В рамках реализации плана работы ГАУ ДПО «БИПКРО» с 12 по 19 февраля 2024 года на базе МБОУ «СОШ № 72» г. Брянска прошли курсы повышения квалификации по теме «Введение обновленных федеральных государственных образовательных стандартов общего образования: управленческий аспект» для руководителей ОО из Жирятинского, Караческого, Клетнянского, Жуковского, Навлинского, Суземского районов, городов Сельцо, Фокина и Брянска.
Цель курса – совершенствование профессиональных компетенций слушателей в области управления образовательной организацией: кадрами, ресурсами, коммуникацией с участниками образовательных отношений, взаимодействием с внешними системами, процессами и результатами.
В первый день обучения директор МБОУ «СОШ № 72» г. Брянска Василенко К.Н. провел экскурсию по школе, обратив внимание на оснащение профильных кабинетов. Интересным для присутствующих было посещение лазерного тира, где каждый желающий мог проверить свои навыки в военной подготовке. Это новая школа с инновационным оборудованием, управленская команда прошла обучение в соответствии с требованиями проекта «Школа минпросвещения России».
В рамках курсовой подготовки слушатели курса посетили Центр опережающей профессиональной подготовки Брянской области, где получили возможность узнать большой объем информации по практическим вопросам организации профориентационной работы в школе, определения содержания и научно-методического обеспечения процесса обучения в данном направлении, а также познакомиться с имеющимся в различных организациях опытом успешного решения той или иной проблемы.
Слушателями отмечено:
- всесторонний охват рассматриваемых вопросов;
- сочетание различных видов образовательных технологий, применяемых для преподнесения материала;
- наличие обратной связи с лекторами и организаторами курсов, позволяющей оперативно решать возникающие вопросы;
- гибкая программа, позволяющая корректировать круг рассматриваемых вопросов в рамках направления в зависимости от интересов и потребностей слушателей;
- заинтересованность лекторского состава курсов и организаторов в качестве преподносимого материала, желание передать как можно больше своего опыта;
- достаточно много интересного и доступного методического материала, которым можно воспользоваться в дальнейшем;
- очень интересно построена схема проведения занятий, была возможность в свободное время просматривать интернет трансляции, что немало важно при плотном графике работы.
Профессиональное общение продолжается и после курсов. Во время рефлексии слушателям было предложено оставить отзывы, которые могут помочь в выборе мероприятий, направленных на удовлетворение персональных профессиональных дефицитов, в улучшении содержания и технологий обучения взрослых.
Заведующий центром развития
управленческих кадров Т.В. Ляшенко
