Обучать профессионалов-всегда вызов!

В рамках реализации плана работы ГАУ ДПО «БИПКРО» с 5 по 9 февраля 2024 года в г. Новозыбкове Брянской области прошли курсы повышения квалификации по теме «Введение обновленных федеральных государственных образовательных стандартов общего образования: управленческий аспект» для руководителей ОО из Злынковского, Гордеевского, Клинцовского районов, Новозыбковского муниципального округа.

Цель курса – совершенствование профессиональных компетенций слушателей в области управления образовательной организацией: кадрами, ресурсами, взаимодействием с участниками образовательных отношений и социальными партнерами, процессами и результатами.

Группа оказалась инициативной, активной, знающей свое дело.  Перед лекторами стояла задача –обучить профессионалов. С одной стороны – это вызов, с другой-честь.

Не случайным, в связи с объявленным годом Семьи, стало такое событие, как экскурсия по школе, которую провел директор МБОУ СОШ № 6 г. Новозыбкова  Шелковый И.Н., акцентировавший внимание присутствующих на экспозиции, посвященной родителям обучающихся.

Работая в сотрудничестве, единой командой, поставленные цели были достигнуты.

Основными вопросами для изучения стали:

  • особенности разработки основной образовательной программы школы в соответствии с обновленными ФГОС общего образования;
  • обеспечение реализации программы воспитания в условиях реализации обновленных ФГОС и ФООП общего образования;
  • обеспечение реализации требований ФГОС к условиям реализации основных образовательных программ;
  • управление оценкой результатов освоения основных образовательных программ в соответствии с обновленными ФГОС общего образования.

По итогам курсов был сделан вывод, что деятельность руководителя ОО должна быть направлена на развитие организации, повышение качества обучения, совершенствования работы педагогов и учреждения в целом, внедрение различных вариантов и систем в учебных программах, повышение авторитета организации среди родителей и учеников.

Руководитель курсов,

заведующий центром развития

управленческих кадров,

Т.В. Ляшенко